Kdy oznámit v práci těhotenství

Kdy oznámit v práci těhotenství? Jedná se o otázku, kterou řeší spousta těhotných žen a je pochopitelné, že mnohdy si samy neví rady. Jedná se o citlivou informaci, kterou nechcete okamžitě zveřejňovat, abyste to náhodou nezakřikla. Nemusíte se však bát, těhotná žena má v zákoníku práce mnoho výhod, které jsou na vaší straně. Buďte však […]

7 nejčastějších způsobů kontroly zaměstnanců

Zaměstnavatelé nesmějí narušovat soukromí svých zaměstnanců na pracovišti. Což se vztahuje například na sledování služebních vozidel pomocí GPS nebo monitoring e-mailů. Zde jsou nejčastější způsoby kontroly zaměstnanců, které u nás firmy používají: 1) Sledování elektronické pošty. Zaměstnavatel nesmí bez kvalifikovaného důvodu sledovat obsah. Může pouze monitorovat příchozí a odchozí poštu, kde může sledovat předmět zprávy […]

S kým hovořit o výši svého platu

Zdá se vám, že vás ve vaší práci špatně platí? Není divu, nejste jistě sami. Chtěli byste zjistit, kolik za stejnou práci berou kolegové nebo kolik platí v podniku, kam byste chtěli nastoupit? Pozor, jde o choulostivé téma. Téma je to sice choulostivé, ale pro mnoho z nás také jistě velmi zajímavé. V řadě podniků […]

Jak je to s partnerskými vztahy na pracovišti

S přicházejícím jarem se vám možná již pěkně zapalují lýtka. Jak je známo, láska si příliš nevybírá, nemůžeme si ji zakázat ani nařídit. A tak je zcela logické a přirozené, že partnerské vztahy vznikají často také na pracovišti. Koneckonců řada lidí v ní tráví více času než doma. Výhodou partnerských vztahů vzniklých na pracovištích je, […]

Jak požádat o zvýšení platu

Znáte ten pocit, pracujete stále více a nikdo si toho nevšímá. Tedy alespoň to není poznat na vaší výplatní pásce. V médiích stále častěji slýcháte, jak se u nás pravidelně navyšuje průměrná mzda, ročně to bývá 500 až 1000 korun. Vy jste však nedostali přidáno ani korunu již několik let. Přišel tak čas zaklepat na […]