7 nejčastějších způsobů kontroly zaměstnanců

Zaměstnavatelé nesmějí narušovat soukromí svých zaměstnanců na pracovišti. Což se vztahuje například na sledování služebních vozidel pomocí GPS nebo monitoring e-mailů. Zde jsou nejčastější způsoby kontroly zaměstnanců, které u nás firmy používají: 1) Sledování elektronické pošty. Zaměstnavatel nesmí bez kvalifikovaného důvodu sledovat obsah. Může pouze monitorovat příchozí a odchozí poštu, kde může sledovat předmět zprávy […]

Co dělat, když zaměstnavatel nevyplácí mzdu

V současné době stále častější obrázek – zaměstnanci přicházejí domů bez vyplacené mzdy, nebo jsou odkazováni na to, že mzda bude vyplacena o něco později. Problémy v rodině, řešení otázek, jak zaplatit za základní potřeby v situaci, kdy vina rozhodně není na straně zaměstnance? Jak se v takovém případě bránit, jaké zákonné možnosti se zaměstnanci […]