Ochranná lhůta po skončení pracovního poměru – nemocenská a mateřská

Ochranná lhůta po skončení pracovního poměru umožňuje obyvatelům České republiky pobírat nemocenskou nebo mateřskou. Je však důležité, abyste v minulosti byli účastníky na pojištění. To znamená, že za vás váš zaměstnavatel řádně platil zdravotní pojištění. Vaše nemoc (pracovní neschopnost) v ochranné lhůtě pak bude mít i po skončení řádného pracovního poměru standartní průběh. Co je ale potřeba […]

Končí ochranná lhůta pro dlouhodobě nezaměstnané

Od února letošního roku platí přísnější ochranná lhůta pro dlouhodobě nezaměstnané. Nový zákon o veřejné službě jim nařizuje odpracovat ve veřejné službě měsíčně minimálně 20 hodin, jinak jim zkrátí sociální dávky na existenční minimum. To je nyní 2 200 korun. Dlouhodobě nezaměstnaným je takový uchazeč o práci, který je na úřadu práce evidován déle jak 6 […]