Kdy oznámit v práci těhotenství

Kdy oznámit v práci těhotenství? Jedná se o otázku, kterou řeší spousta těhotných žen a je pochopitelné, že mnohdy si samy neví rady. Jedná se o citlivou informaci, kterou nechcete okamžitě zveřejňovat, abyste to náhodou nezakřikla. Nemusíte se však bát, těhotná žena má v zákoníku práce mnoho výhod, které jsou na vaší straně. Buďte však […]

Povinnosti zaměstnavatele v době veder

Blíží se léto a s ním i vysoké teploty, na které se mnozí z nás těší. Ne však ti, kteří v období veder musejí pracovat. Horké období nepotěší ani některé zaměstnavatele, kterým tak přibývají další starosti v povinné péči o zaměstnance. Zaměstnavatelé musí zaměstnancům zajistit podmínky pro práci tak, aby bylo možno vykonávat práci bezpečně […]

Za pracovní úraz vám náleží odškodnění včetně náhrady mzdy

Pracovní úraz může být velkou nepříjemností jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. I když bezpečnostní předpisy napomáhají předcházení úrazů, nedá se vždy zajistit, aby k úrazům nedocházelo. Pracovní úrazy mohou mít velmi vážné následky, proto existují závazné právní předpisy, které jasně definují to, jak se tyto situace řeší. Osvětlují pojem pracovní úraz, postup při této […]